Skip Ribbon Commands
Skip to main content
KM งานบริหารทั่วไป > Posts > แผนการบริหารและการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน พ.ศ.2555-2559 (KM Focus Area 1)
 

 Posts

 
June 16
แผนการบริหารและการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน พ.ศ.2555-2559 (KM Focus Area 1)
by  จักรภพ ธาตุสุวรรณNo presence information  on 6/16/2014 9:09 AM

 

 HR_Plan.jpg
 

 

แผนการบริหารและการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน พ.ศ.2555-2559 สำนักงานคณะพยาบาลศาสตร์ คณะกรรมการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ได้ใช้กระบวนการจัดการความรู้ตามโครงการจัดการความรู้เพื่อการบริหารจัดการสำนักงานคณะพยาบาลศาสตร์เพื่อการบริหารจัดการ ได้แก่ การศึกษาวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสุนทรียสนทนา และกระบวนการรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อจัดทำขึ้นเป็นแผนการบริหารและการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน ทั้งนี้ในการดำเนินการจัดทำ ได้พิจารณาจากขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของสำนักงานคณะฯ  กรอบการประเมินผลการปฏิบัติงานตามคำรับรองการปฏิบัติงานของส่วนงาน แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา ระยะที่ 11 คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยให้มีความสอดคล้องกับระเบียบปฏิบัติ ข้อบังคับต่างๆ ในการบริหารบุคคล ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

แผนบริหารและพัฒนาHRเต็มเล่ม.pdfแผนบริหารและพัฒนาHRเต็มเล่ม.pdf​

Permanent Link to Post | Email Post Link | Number of Comments 0 Comment(s)

Comments

There are no comments for this post.