| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 1.ประชาสัมพันธ์แหล่งทุนวิจัยทั้งในประเทศและต่างประเทศ | อาจารย์และนักวิจัยได้รับข้อมูลแหล่งสนับสนุนทันวิจัย | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
กรรมการบริหารและส่งเสริมงานวิจัยฯ
| อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | งานประจำ |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 2.การเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ทิศทางการวิจัยแก่อาจารย์และนักวิจัย | อาจารย์และนักวิจัยดำเนินการวิจัยตามทิศทางการวิจัยของคณะฯ | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
กรรมการบริหารและส่งเสริมงานวิจัยฯ
| อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | งานประจำ |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 3.สนับสนุนการพัฒนาโครงร่างการวิจัย วิจัยในชั้นเรียนและนวัตกรรม (มีประกาศฯ) | มีจำนวนโครงการวิจัยที่ได้รับการจัดสรรทุนเพิ่มขึ้นร้อยละ 15 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ
| อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 100,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 4.สนับสนุนงบประมาณสำหรับโครงการวิจัยตาม research mapping ของคณะฯ (มีประกาศฯ) | - อาจารย์และนักวิจัยได้รับการจัดสรรทุนจากแหล่งทุนภายในเพิ่มขึ้น ร้อยละ 15
- มีจำนวนโครงการวิจัยที่ได้รับการจัดสรรทุนเพิ่มขึ้นร้อยละ 15 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ
| อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 3,000,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 5.จัดให้มีบริการของศูนย์วิจัยทางการพยาบาลเพื่อสนับสนุนการวิจัยของอาจารย์ นักวิจัย นักศึกษา และบุคลากร | ผู้ใช้บริการมีความพึงพอใจในบริการต่างๆ อย่างน้อยร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ
| อาจารย์/นักวิจัย
นักศึกษา/บุคลากร
| ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | งานประจำ |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 6. โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการสถิติในการวิจัยแก่ อาจารย์/นักศึกษา/บุคลากร | ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจอย่างน้อย ร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ
| อาจารย์/นักวิจัย
นักศึกษา/บุคลากร
| ต.ค.58-ก.ย.59 | 80,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 7.โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจรรยาบรรณนักวิจัยและจริยธรรมการวิจัย การทำวิจัยในคลินิก | ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจอย่างน้อยร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์/นักวิจัย
นักศึกษา/บุคลากร | ต.ค.58-ก.ย.59 | 60,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 8.โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจรรยาบรรณนักวิจัยและจริยธรรมการวิจัย ในการทำวิจัยในคลินิก (GCP) | ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจอย่างน้อยร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ | อาจารย์/นักวิจัย
นักศึกษา/บุคลากร
| มิย.59 | 0.00 | 0.00 | งบประมาณจากมหาวิทยาลัย
เชียงใหม่190,000 |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 9.โครงการรับรองมาตรฐานคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน (การตรวจประเมินของ SIDCER FERCAP)
| คณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคนผ่านการรับรองมาตรฐาน ของ SIDCER FERCAP | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ | คณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน คณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน | ก.ย.59 | 400,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 10. ค่าตอบแทนคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในการพิจารณารับรองด้านจริยธรรมการวิจัย | - | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์/นักวิจัย
นักศึกษา/บุคลากร | ต.ค.58-ก.ย.59 | 200,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 11. โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการวิจัย เช่น บรรยายพิเศษ เสวนาวิจัย การให้ข้อคิดเห็นข้อเสนอโครงการ (เดือนละ 1 ครั้ง)
| ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจอย่างน้อยร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
งานบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์/นักวิจัย
นักศึกษา/บุคลากร | ต.ค.58-ก.ย.59 | 30,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 12.โครงการพัฒนาศูนย์วิจัยทางการพยาบาล/คลินิกวิจัยทางการพยาบาลเพื่อสนับสนุนการทำวิจัยของอาจารย์/นักวิจัย | ผู้ใช้บริการมีความพึงพอใจในบริการต่างๆ ของศูนย์วิจัยทางการพยาบาล/คลินิกวิจัย อย่างน้อยร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์และนักวิจัย
| ต.ค.58-ก.ย.59 - | 0.00 | 0.00 | งานประจำ |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 13.โครงการให้คำปรึกษาด้านการวิจัย | ผู้ใช้บริการมีความพึงพอใจในการคำปรึกษาด้านการวิจัย อย่างน้อยร้อยละ 80 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์และนักวิจัย
| ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | งานประจำ |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 14.สนับสนุนการดำเนินงานของศูนย์ความเป็นเลิศทางการพยาบาล
| อาจารย์และนักวิจัยได้รับการจัดสรรทุนจากแหล่งทุนภายในเพิ่มขึ้น ร้อยละ 15 | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
ผู้อำนวยการศูนย์ความเป็นเลิศฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ
| อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 15.สนับสนุนการดำเนินงานของศูนย์JBI
| - | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
ผู้อำนวยการศูนย์JBI
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 16.โครงการส่งเสริมการทำวิจัยในชั้นเรียนและการวิจัยในคลินิก
| อาจารย์และนักวิจัยได้รับการจัดสรรทุนจากแหล่งทุนภายในเพิ่มขึ้น ร้อยละ 15
| | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
ผู้อำนวยการศูนย์ความเป็นเลิศฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | อาจารย์และนักวิจัย | ต.ค.58-ก.ย.59 | 50,000.00 | 0.00 | |
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-1 เพิ่มขีดความ สามารถของอาจารย์ให้มีศักยภาพในการดำเนินการวิจัยอย่างมีคุณภาพ, ย2-2 พัฒนาระบบพี่เลี้ยงเพื่อสร้างนักวิจัยรุ่นใหม่ ส่งเสริมอาจารย์รุ่นใหม่ให้ทำวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่ทำวิจัยอย่างต่อเนื่อง, ย2-3 ส่งเสริมให้เกิดความเชื่อมโยงระหว่างภารกิจการสอนและการวิจัย | S2.1 จำนวนสาขาวิชาที่ได้รับการจัดอันดับเป็นอันดับ 1 ของประเทศ | | อันดับ 1 | 17.โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรหน่วยบริหารงานวิจัยฯ | บุคลากรมีศักยภาพและสามารถให้บริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ | | ฝ่ายวิจัย | รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
หน่วยบริหารงานวิจัยฯ | บุคลากรหน่วยบริหารงานวิจัยฯ | ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | ใช้งบพัฒนาบุคลากรส่วนบุคคล
|
| 2 พัฒนางานวิจัยและสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้ประโยชน์ในการเรียนการสอน การพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมและความมั่นคงของท้องถิ่น ประเทศและสากลที่นำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาการจัดการศึกษาพยาบาลอย่างมีคุณภาพในระดับสากล | ย2-1 ผลงานวิจัยของคณะพยาบาลศาสตร์มีคุณภาพ ได้รับการยอมรับในระดับประเทศและระดับสากล | แผนกลยุทธ์ | ย2-4 สร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านการวิจัยกับคณะต่างๆ ในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มหาวิทยาลัยอื่นๆ รวมทั้งองค์กรต่างๆ ทั้งภายในและต่างประเทศ | S2.2 จำนวนโครงการ วิจัยที่ร่วมบูรณาการกับหน่วยงาน/องค์กรต่างๆ ทั้งภายใน ประเทศ ในกลุ่มประเทศอาเซียน และนานาชาติ | | 4 โครงการ | 1.เจรจาความร่วมมือด้านวิชาการ การวิจัย กับสถาบันสหสาขาวิชาชีพทั้งในประเทศและต่างประเทศ | มี MOU ที่มีการลงนามร่วมกันเพิ่มขึ้นร้อยละ 15 | | ฝ่ายวิจัย | คณบดี
รองคณบดีฝ่ายวิจัยฯ
ผช.คณบดีฝ่ายวิเทศฯ
งานบริหารงานวิจัยฯ | ผู้บริหาร
อาจารย์และนักวิจัย
| ต.ค.58-ก.ย.59 | 0.00 | 0.00 | งบกลาง |