1. ส่งเสริมให้อาจารย์ประจำทำการวิจัยให้เป็นไปตามนโยบายของคณะฯ และผังพิสัยงานวิจัย (Research Mapping) ที่กำหนด
มาตรการ
1) พัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่อาจารย์ประจำอย่างเป็นรูปธรรม ให้ทำการวิจัยให้เป็นไปตามนโยบายของคณะฯ1.1) พัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่อาจารย์ประจำอย่างเป็นรูปธรรม ให้ทำการวิจัยให้เป็นไปตามนโยบายของคณะฯ
2) กำหนดผังพิสัยงานวิจัย (research mapping) ของคณะฯ ให้สอดคล้องกับความต้องการของสังคม และประเทศ
เป้าหมาย
1) มีผังพิสัยงานวิจัยตามนโยบายของคณะฯ และมีการปรับปรุงทุก 5 ปี
2) มีแผนพัฒนาศักยภาพการวิจัยของอาจารย์ประจำทุกปี1.2) มีแผนพัฒนาศักยภาพการวิจัยของอาจารย์ประจำทุกปี
3) ได้รับเงินสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์จากแหล่งทุนภายในและภายนอกสถาบันโดยเฉลี่ย มากกว่า
หรือเท่ากับ 80,000 บาท ต่ออาจารย์ประจำที่ปฏิบัติงานต่อปี
4) มีอาจารย์ประจำที่ได้รับทุนวิจัยหรืองานสร้างสรรค์จากแหล่งทุนภายในสถาบันมากกว่าหรือเท่ากับ1.4) มีอาจารย์ประจำที่ได้รับทุนวิจัยหรืองานสร้างสรรค์จากแหล่งทุนภายในสถาบันมากกว่าหรือเท่ากับ
ร้อยละ 60 ของจำนวนอาจารย์ประจำต่อปี
5) มีอาจารย์ประจำที่ได้รับทุนวิจัยจากแหล่งทุนภายนอกสถาบันมากกว่าหรือเท่ากับ
ร้อยละ 50 ของจำนวนอาจารย์ประจำต่อปี
6) มีงานวิจัยที่ได้รับรางวัลระดับชาติและนานาชาติ
7) มีงานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนปีละ 8 เรื่อง และเพิ่มขึ้นปีละ 1 เรื่อง1.7) มีงานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนปีละ 8 เรื่อง และเพิ่มขึ้นปีละ 1 เรื่อง
2. ส่งเสริมให้นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษามีส่วนร่วมในการทำวิจัยของคณะ
มาตรการ
1) ประสานงานกับฝ่ายบัณฑิตศึกษาในการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่นักศึกษา
2) คณะฯ มีการกำหนดแนวปฏิบัติในการมีส่วนร่วมในการวิจัยของนักศึกษา ระหว่างอาจารย์และนักศึกษา
3) ประสานงานระหว่างอาจารย์ที่มีโครงการวิจัยกับนักศึกษาที่สนใจเข้าร่วมโครงการฯ
4) ประสานงานเพื่อสนับสนุนให้เกิดโครงการวิจัยของอาจารย์กับนักศึกษาที่สอดคล้องกับผังพิสัยของคณะฯ
เป้าหมาย
1) คณะฯ มีแนวปฏิบัติในการมีส่วนร่วมในการวิจัยระหว่างอาจารย์และนักศึกษา
2) มีโครงการวิจัยร่วมของอาจารย์และนักศึกษาที่สอดคล้องกับผังพิสัยงานวิจัยของคณะฯ ต่อจำนวนโครงการวิจัย
ของคณะฯ ร้อยละ 10
3. สนับสนุนการนำผลการวิจัยไปใช้ในการเรียนการสอน
มาตรการ
1) ทุกหลักสูตรมีการนำผลการวิจัยไปใช้ในการเรียนการสอน
2) สนับสนุนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการนำผลงานวิจัยไปใช้ในการพัฒนาการเรียนการสอน
3) แต่งตั้งคณะอนุกรรมการการส่งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน
เป้าหมาย
1) ประสานงานกับอนุกรรมการการส่งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน
2) มีงานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน ปีละ 8 เรื่อง และเพิ่มขึ้นปีละ 2 เรื่อง
4. สนับสนุนให้มีการเผยแพร่ผลการวิจัยทั้งในและต่างประเทศหรือนำไปใช้ประโยชน์ทั้งในระดับชาติและนานาชาติ
มาตรการ
1) สนับสนุนทุนให้อาจารย์ประจำไปเผยแพร่ผลการวิจัยทั้งในและต่างประเทศ
2) จัดทำและเผยแพร่แหล่งข้อมูลวารสารที่มีอยู่ในฐาน สกอ. หรือวารสารที่มี impact factor
3) สนับสนุนทุนในการจัดทำ manuscript และการตีพิมพ์4.3) สนับสนุนทุนในการจัดทำ manuscript และการตีพิมพ์
4) สนับสนุนให้นำงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์จดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญาหรืออนุสิทธิบัตร
เป้าหมาย
1) มีการจัดประชุมเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ปีละ 1 ครั้ง
2) ร่วมประสานงานการจัดประชุมวิชาการระดับนานาชาติ ทุก 4 ปี4.2) ร่วมประสานงานการจัดประชุมวิชาการระดับนานาชาติ ทุก 4 ปี
3) คณะมีทุนสนับสนุนการเผยแพร่ผลงานวิจัยในการประชุมที่มีการจัดทำ proceeding ในประเทศ
อย่างน้อยปีละ 5 ทุน และต่างประเทศอย่างน้อยปีละ 5 ทุน ในกรณีไม่มีการตีพิมพ์ใน proceeding
จะต้องมีการตีพิมพ์เผยแพร่ ในวารสารหลังการนำเสนอภายใน 1 ปี
4) มีงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ที่ได้รับการจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญาหรืออนุสิทธิบัตรปีละ 1 เรื่อง
5) ร้อยละ 60 ของงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ได้รับการตีพิมพ์เผยแพร่หรือนำไปใช้ประโยชน์ทั้งในระดับชาติ
และนานาชาติและเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ทุกปี
6) ร้อยละ 20 ของบทความวิจัย/งานวิทยานิพนธ์ของอาจารย์ได้รับการอ้างอิง (Citation)
ใน refereed journal หรือในฐานข้อมูลระดับชาติหรือนานาชาติต่ออาจารย์ประจำ
5. ส่งเสริมให้มีการวิจัยร่วมสาขาและระหว่างหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศ
มาตรการ
1) ประสานงานเพื่อสร้างเครือข่ายการวิจัยร่วมสาขาและระหว่างหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศ
2) สนับสนุนให้มีการใช้ทรัพยากรในการทำวิจัยร่วมกันระหว่างหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศ
3) จัดทำและเผยแพร่ทะเบียนนักวิจัยของคณะฯ
เป้าหมาย
1) มีโครงการวิจัยร่วมกับสถาบันทั้งใน และต่างประเทศอย่างน้อย ปีละ 2 โครงการ
2) มีอาจารย์ได้ไปพัฒนาโครงการวิจัยในต่างประเทศอย่างน้อย ปีละ 1 คน5.2) มีอาจารย์ได้ไปพัฒนาโครงการวิจัยในต่างประเทศอย่างน้อย ปีละ 1 คน
3) มีศูนย์รวมของทรัพยากรในการทำวิจัยที่นักวิจัยสามารถใช้ร่วมกันได้
4) มีฐานข้อมูลทะเบียนนักวิจัยของคณะฯ5.4) มีฐานข้อมูลทะเบียนนักวิจัยของคณะฯ
6. เป็นศูนย์กลางฐานข้อมูลและนวัตกรรมทางการพยาบาล
มาตรการ
1) ประสานงานกับฝ่ายสารสนเทศและเทคโนโลยีพัฒนาระบบเครือข่ายข้อมูลการวิจัยของคณะฯ
เป้าหมาย
1) มีระบบเครือข่ายข้อมูลและสารสนเทศทางการวิจัยที่ทันสมัย
7. ส่งเสริมให้บุคลากรทำวิจัยในงานประจำ
มาตรการ
1) พัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่บุคลากรให้สามารถทำวิจัยได้
2) สนับสนุนการนำผลการวิจัยไปใช้ในการปฏิบัติงาน
3) สนับสนุนให้มีการเผยแพร่ผลงานวิจัย
เป้าหมาย
1) มีแผนพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยของบุคลากรทุกปี
2) มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการวิจัยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง7.2) มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการวิจัยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
3) มีการตีพิมพ์หรือเผยแพร่ผลงาน ปีละ 1 เรื่อง